根據(jù)《2025年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制幼兒教師儲(chǔ)備人選簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，結(jié)合報(bào)名情況、規(guī)定比例、招聘職位等情況，確定2025年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制幼兒教師儲(chǔ)備人選初試、面試方案及考察相關(guān)說(shuō)明如下：

一、初試

（一）初試對(duì)象

根據(jù)規(guī)定，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)無(wú)法一天完成面試的崗位，增加初試環(huán)節(jié)確定進(jìn)入面試范圍人員，根據(jù)初試成績(jī)由高到低按1:3的比例進(jìn)入面試。

（二）初試內(nèi)容

教案編寫(xiě)。

（三）初試時(shí)間和地點(diǎn)

初試報(bào)到時(shí)間：2025年11月26日(星期三)8：30

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到，超出報(bào)到時(shí)間15分鐘取消面試資格。

初試地點(diǎn)：青島西海岸新區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園（山東省青島市黃島區(qū)珠江路6號(hào)）。

（四）初試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

初試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績(jī)將于整場(chǎng)初試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.vierahealthwellness.com）“招聘專(zhuān)區(qū)”-“考試方案及成績(jī)公告”欄公布。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（五）初試有關(guān)說(shuō)明

考生應(yīng)攜帶身份證（原件）與中性筆參加初試。

二、面試

（一）面試對(duì)象

根據(jù)初試成績(jī)由高到低按崗位面試比1:3的比例進(jìn)入面試，面試對(duì)象為初試成績(jī)中“是否進(jìn)入面試人員”一欄標(biāo)記“是”的人員。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試報(bào)到時(shí)間：2025年11月27日(星期四)7：30

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到，超出報(bào)到時(shí)間15分鐘取消面試資格。

面試地點(diǎn)：另行通知。

（三）面試內(nèi)容

面試采用“模擬講課+技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能等方面，模擬講課使用現(xiàn)行教材；技能測(cè)試內(nèi)容為鋼琴?gòu)棾枨?、主題畫(huà)、即興編創(chuàng)舞蹈（可自備舞蹈鞋）。

（四）面試方法和程序

通過(guò)初試的考生需攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)確認(rèn)后進(jìn)入候考室，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)。

面試的準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間共14分鐘，其中模擬講課7分鐘、技能測(cè)試7分鐘（主題畫(huà)單獨(dú)計(jì)時(shí)3分鐘，鋼琴?gòu)棾枨?/span>和即興編創(chuàng)舞蹈共同計(jì)時(shí)4分鐘）

面試全程錄音錄像。每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備一名監(jiān)督員對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試成績(jī)按模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占50%、50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。

模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入考察范圍人員模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均不得低于60分。進(jìn)入考察范圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

面試成績(jī)將于整場(chǎng)面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.vierahealthwellness.com）“招聘專(zhuān)區(qū)”-“考試方案及成績(jī)公告”欄公布。

三、考察

（一）考察范圍

進(jìn)入等額考察范圍的人員（進(jìn)入考察范圍人員的模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均不得低于60分）。

（二）需提交的材料

需提交的材料包括但不限于：

1、打印并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件1)，其中“誠(chéng)信承諾書(shū)”報(bào)名人簽名處須由報(bào)名人員本人手寫(xiě)；

2、本人二代身份證原件及復(fù)印件（正反面）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（有學(xué)位證者需同時(shí)提供學(xué)位證原件及復(fù)印件）、教師資格證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

3、無(wú)違法犯罪記錄證明，可到戶籍地或現(xiàn)居住地派出所開(kāi)具或關(guān)注“青島微警務(wù)”微信公眾號(hào)自助打??；

4、留學(xué)歸國(guó)人員提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件；

5、屬無(wú)業(yè)人員的，需提交處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)（附件2）；屬在職人員的，需提交有關(guān)用人權(quán)限的主管部門(mén)或有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明（附件3）。

所有提交的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證明材料均須在2025年11月20日之前取得。考察時(shí)不能按時(shí)提供以上材料的，取消選崗、體檢及聘用資格。

（三）提交考察材料時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、有關(guān)說(shuō)明

（一）所有應(yīng)聘人員攜帶有效身份證原件參加考試。

（二）面試考生需自備繪畫(huà)所需水彩筆等用具，考場(chǎng)提供考試用紙。

（三）對(duì)考生的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，考生個(gè)人提供的報(bào)考信息要真實(shí)準(zhǔn)確，如有信息不實(shí)影響報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（四）因面試時(shí)間可能持續(xù)1天時(shí)間，為保障應(yīng)聘人員的飲食安全，應(yīng)聘人員需自備午餐及充足飲用水。

（五）由于該考點(diǎn)周邊道路狹窄，且幼兒園內(nèi)及周邊均不設(shè)置停車(chē)場(chǎng)，為確保行程不受交通擁堵和停車(chē)難題的影響，建議考生優(yōu)先選擇公共交通工具前往。可利用地圖導(dǎo)航軟件等工具，提前查詢合適的公交、地鐵線路及換乘信息，以便合理規(guī)劃出行時(shí)間和路線，確保能準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)考場(chǎng)。

（六）未盡事宜按《2025年青島西海岸新區(qū)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制幼兒教師儲(chǔ)備人選簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0532-80981910

監(jiān)督電話：0532-80981915

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?/span>8:30-11:00，下午1:30-5:00撥打以上電話。

                     青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

                                                   2025年11月24日